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合肥环球雅思少儿英语教师的薪资待遇如何?
1、中国这样的机构里面任教年薪普遍在15W以上，一般是按照你的课时来给你支付工资，反正普遍较高，待遇较好。
2、新东方：单价课时费蛮高的，但是课时不会给你安排太多，比如一节课给你400块，但一周只给你安排一次课，而且时间必须新东方说了算。否则走银。环球：没上市之前，蛮好的，课时费好，但是上市后，教师流动性大，一般只招兼职，不招全职，保险之类的免谈。
3、教师管理成这样，表示不会推荐给周围人这所机构的托福了，可能雅思会好一点吧。老师人都挺好的，但是对于我们花钱人来说，你们的教学才是最重要的不是吗。
应聘少儿英语教师有什么要求
1、教师资格证（英语类，这个开展教学工作必须要的，如果考编制教师，也是需要的） 。剑桥少儿英语等级考考官证（这个有难度，因为不对外培训，只有合法培训机构申请） 。朗文伦敦少儿英语考试考官证（唯一全球认证，更难，须接受英国考官面试和笔试）。
2、在教学环节中，尽量使用全英语授课，一个汉字都不要讲。除非你的句式比较难，孩子没办法理解，但是你面试试讲面对的是一群教师，因此拒绝说中文。 口语流利、语调错落有致 我们的教师们在授课过程中尽量不要用吼或者大声说口语，疯狂口语并不是适用于我们的少儿英语教学环境。
3、英语要一定的基础，最好是发音基础扎实。 要有一颗喜欢孩子的心。 要有当老师的气质，尤其是课堂上要有那种能控制局面的感觉。面试的时候要穿的大方开朗一些。不要穿太短，不要穿高跟鞋去。祝你成功。本人上一份工作就是少儿英语教师，还有什么问题都可以问我。
4、大学专科以上学历，英语专业；拥有教师资格证，中高级职称优先；工作经验：3年以上教学经验，有公开课组织经验优先；有4-16岁少儿英语教育经验者或海外留学及工作经验者优先；其它要求：熟悉三一口语、剑桥少儿、新概念、剑桥少儿英语等教材的课程设置，熟练把握教材教法以及小升初英语课程。
有谁知道福州九色鹿少儿英语培训老师工资待遇怎样?一周上几节课?累吗...
1、好累 而且待遇好差。跟他们在招聘广告上写的差距非常多！去面试过，感觉被欺骗了，坚决不在那边工作。
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3、不管是什么机构它们的课程都会有差异化，而且受地域的影响也会有些偏差。咱们阿卡索外教网在业内的口碑就很好，没有大量的广告宣传，因而价格实惠，【领取免费课程】，平均一节课只要16-22元，比起线下英语百元课程的来说，的确占有很大的优势。
4、线上机构的老师一般都是非常专业的欧美外教，口语发音更加标准。还可以省去接送的麻烦比较方便。[_a***_]时间的灵活性。线上英语课程都是统一设计好的，每个老师都可以胜任，所以学员可以自由选择有空余时间的老师。价格优惠，性价比高。
如何成为一名好的少儿英语教师
1、首先是专业知识素养。一个专业素养良好的教师应有较强的英语语言能力，因为如果一个老师自己的英语水平不过关，那么教出来的学生一定也是对英语一知半解。
2、首先，教师的专业素养是基石。扎实的英语专业知识，清晰的发音，卓越的英语素养，以及宽广的知识视野，这些都是少儿英语教学的基本要求。只有这样，教师才能为孩子输送正确且丰富的英语知识，包括生活常识、科普知识和童话故事，为他们的成长打下坚实的基础。其次，教学的艺术性不容忽视。
3、具有一定的专业知识。掌握一定的英语语言、词汇、语义、语法等知识，具备一定的跨文化法的背景知识，如英语语言国家的文化背景知识。具有良好的专业素养。少儿英语教师首先必须热爱少儿英语教育事业，热爱幼儿。
4、通过听英语歌曲歌谣，唱英语歌曲歌谣学习英语，是儿童英语教学的重要内容。悦耳的音乐对儿童的神经系统起着良好的***作用，易于激发儿童的情绪和想象力，使儿童在无意识状态下习得英语。在歌曲歌谣教学方面，教师应使用以下教学方法： 将歌曲歌谣设置成为课堂某环节的背景音乐。 教唱过程中配肢体语言。
5、一是要热爱孩子，只有真的喜欢孩子，才能用孩子的语言，孩子的思维和孩子交流 二是最好英语发音要标准，不需要水平太高，但是发音要标准 三是要用有趣的形式给孩子上课。
