- 想开一家少儿英语培训机构,有经验可以分享吗?
- 大家如何看待少儿英语教育培训这个领域的创业?有专业背景?
- 加盟少儿教育机构怎么样?怎么选?
- 英语还行,但没教学经验,想进少儿英语当老师,但又怕后悔,请问谁能给我一些行业信息和建议?
想开一家少儿英语培训机构,有经验可以分享吗?
1、优异的运营团队
培训机构的运营形式中的第二个要素,就是优异的团队。任何一种定位和效劳,都是靠团队来实现的。优异团队应该具有什么样的标志呢?榜首,有共同的方针;第二,,有任务和奉献精力;第三,有不断学习精力,现今社会,特别对从事少儿培训的学校来讲,面对常识更新速度越来越快的年代,一定要具有不断学习的才能;第四,要有立异和不断的立异精力;第五,要有执行力。
2、明晰的安排架构
培训机构的成功运营形式中的第三个要素就是要有很好的组织架构。人的安排好像建筑相同,是需求有一个明晰的组织架构,这个是物理结构和人类社会结构的共性。由于团队不是几个人,有可能是成百成千乃至上万人,这么多人怎样结合呢?一定是有一个结构!
3、资金使用上精打细算方能游刃有余
根据自己的投资***和资金实力,有***分步骤地使用,服务中心运作初期资金投入较多,要分清哪些是必须要投的,哪些是可以缓一缓的,力求避免出现资金断档的情况。运作一年的服务中心应该说有相当一部分还没有站稳脚跟,但又马上到了续缴管理费的时间,这也是服务中心犹豫彷徨的时候,此时应正确地分析形势,瞻望预期的前景,坚定信心非常重要。
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开办少儿英语培训机构,方向是很好的,毕竟市场需求在那里摆着。但能不能开,我认为主要分析考虑以下几个问题:
🌷一是市场饱和度。你当地市场需求(规模)有多大?千人级别,五千人级别,还是万人级别?越准确越好。这可以根据当地适龄学生尤其是义务教育阶段学生人数、当地经济发展水平、当地人的社会意识或共识也就是他们的教育诉求追求、当地人的平均收入和教育投入比等情况来估算。
在此基础上,看看当地类似培训机构的市场占比,看底还有多少空白市场待开发(一般不要想着去抢别人的生源,因为人都有个习惯依赖性,只要所在培训机构不是特别差劲,不出大的问题,一般很难转学)。
🌷二是师资力量。不管是开发新市场,还是吸引别家机构的到期生源,没有强力的师资力量,是很难打开局面的。可以说,培训机构除了找准市场定位,最重要的就是包装推出自己的强大团队,只有这样才能迅速引起“围观”,带来流量。
🌷三是营销手段。如果说前面两条是决定你能不能开办的硬核因素,这一条就是你能做多大、甚至走多远的重要条件。营销虽然不是教学中心工作,但影响甚至决定中心工作,某种程度上是最重要的工作。因为酒香也怕巷子深。
🌷四是资金基础。根据你当地平均水平,核算一下场地、装修、人工、广告营销、教材教具、日常开销等各个方面成本,看看在生意不是很好的起步阶段,你能支撑多久。一夜火爆做起来的太少,做好最坏的打算才是正经。
🌷五是政策环境。仔细研究从国家到当地***部门的有关规定,搞清楚申报的基本条件、内容程序,比如有的地方要求场地不得小于300平米,有资格证的师资不得少于10人等等。
以上是主要的几个建议,谢谢。我是“李麻花的麻李麻花的花”,更多资讯和观点请关注交流。
大家如何看待少儿英语教育培训这个领域的创业?有专业背景?
中国进入了全民焦虑的时代,校外培训机构的发展,加大了这种焦虑,教育是非常重要,但是还没有重要到每个人都成为精英,每个家庭都围绕教育的程度,教育不应该成为目标,而仅仅应该是工具,人生除了学习,还应该有更多的乐趣。
我们这个社会的悲哀就是精英表面上想让所有人成为精英,但是***丝更本不可能成为精英。其实本质是精英赚钱,***丝还是***丝,***丝钱被赚了,更加***丝。
少儿英语创业,最好不要再搞了,小孩那么小,还是让他们学点母语好了。学点做人的常识,学点历史,学点法律,学点家常便饭的自理能力。
可以去做,什么是市场,有些人看似市场饱和,但是有些人做了还是很有前景,这根据每个人的思维模式来思考问题的。所以少儿英语教育培训前景还是无限,可以去做社区,互联网,培训等等 很多的,关键你自己的思维模式一定要变,不然做什么都难。如果再想了解这一块儿的话,可以相互关注一下 私信我
加盟少儿教育机构怎么样?怎么选?
大家好!很高兴回答你的问题!
少儿教育前景不错,但是作为教育机构工作的我还是很慎重的告诉你:慎重选择!从自身考虑!
下面分享下我的观点:
1你是否有足够的资金储备!
加盟肯定会有高额的加盟费,然后还有房租、水电、教师工资、少儿教育还会有些儿童***设施等等费用,没有足够的费用,根本不会长远的发展!很明显的例子:今年疫情过后,你家有没有幼儿园关门的,有没有绘本馆关门的……有好多民办的教育机构面临关门倒闭的情况!
2你真的懂教学吗?
如果你从来没有做过教学,只是奔着“高收益”去的,我想你是被忽悠了!一个不懂教学的人需要多久才能把这方面研究明白?并不是加盟的机构培训几次,参加几次活动就能把教学搞起来的!一年、两年还是三年……时间是没法衡量的,如果你研究不透的话,顶多就是比家长懂得多一点!加盟的总部研究出来的教学都是从大范围出发的,有些地方的实际情况跟不上,出现很多水土不服的现象!
校外的这种教育机构还有个环节就是必须要有成果,就像现在的小饭桌,孩子都能吃上两餐,[_a***_]有地方写作业!如果不懂教学肯定不会有好的效果,没有效果家长就会群起而攻之,口碑不好,自然就没法继续下去了!
3你想过招生的问题吗?
有人玩笑说:公立机构是亲生的话,那么民营机构就是捡来的!民营机构想要活下去,就要拼命的从市场上拼来拼去!必须有一支铁骨铮铮的销售队伍,千军易得 一将难求!现在好多教育机构都是低价竞争,用低价引流拓课,这样的做法只会增加自己的负担!目前比较有效的方法还是地推形式!但是也需要懂行的人操作!原来的老市场是酒香不怕巷子深,现在也怕巷子深啊!所以有个牛牛的销售团队开启新的领地才是生存下去的法则!
对于您的问题,我有以下看法,可供参考。
常言道:“十年育树,百年育人”,近些年来教育行业应该属于朝阳行业,其中少儿教育这一分支也是有声有色地开展着。尤其是国家二胎政策的放开,很多人都瞄准了少儿这一市场。
我认为,在前期首先一定要做好市场调研工作,了解家长的需求点,也要针对所在区域的同类机构做一个系统的调查。包括校区地址、周边环境、项目类型、收费情况、生源数量、师资情况等都要有一个大致了解。
其次,根据市场调研情况确定自己校区所要开展的项目。
再次,考察本项目的头行品牌,前期无经验建议可选择加盟,这样从筹备到运营都会有总部的一个支持,可以帮助我们尽快步入正轨。
现在,市场上的少儿教育机构琳琅满目,比如,少儿英语、速记、口才、音乐舞蹈、美术、跆拳道、全脑开发等等,形形***,应该说市场前景还是广阔的。但每个地区又有其特殊性,所以自己一定要做好目标定位,这是关键。
最近刚刚把少儿口才做起来,也了解了很多家连锁教育机构,说说我的看法吧,首先加盟说白了就是省事,成套的教材,还提供师资培训,但是选择这些加盟机构就有很多问题了,我总结出来的就是几点,第一超级大品牌刚开始做真的是不太合适,这个知名度在不同的地区有不同的作用,其实一定要提前了解少儿培训的目的是什么,家长需要什么,要是想让孩子多点时间机会,就找那种***丰富的,要是让在学点实在的东西,就找那种教材有研发的,别盲目,也别求给你多少东西,一定从市场出发!加油
我从4岁左右开始学国画,因为年纪太小没坚持住,断断续续学了一年就不了了之。
5岁半左右继续学,有个玩得好的同桌,所以每个周末挺欢乐,倒没觉得是负担。
18岁的时候,也迷茫过一阵子。因为绘画的种类实在是太多了,彩铅、水彩、素描、水粉、蜡笔画、装饰画、简笔画、广告画……
言归正传,现在很多家长都会给孩子报名兴趣班,所以加盟少儿教育机构很多。在众多加盟里,绘画首当其冲,因为孩子都喜欢画画,所以选择一家规模大,靠谱的绘画机构加盟很重要!
当下有一种新兴的少儿美术类型,叫“双师课堂”,不知道大家听说过吗?
英语还行,但没教学经验,想进少儿英语当老师,但又怕后悔,请问谁能给我一些行业信息和建议?
我是少儿英语机构的创办者,简单归纳一下下对你有帮助:1、建议考取教师资格证,一方面目前教育管理部门对培训机构的教学老师有这方面的硬性规定,具备该证书那你就有一定的竞争力;其次这个证书也是对你学习能力的一种坑定;2、英语老师尤其是少儿英语老师,发音非常重要,你要利用更多的时间去提升你的口语能力;3、如果可以进入一家少儿英语机构可以先从助教开始,言传不如身教,跟着有经验的老师学习半年到一年,如果你真是这块料那基本没什么问题了,具体的如果方便可以和我单独聊。